प्रश्न- विभिन्न शारीरिक एवं सामाजिक मनोजनित प्रेरकों का वर्णन कीजिए।

अथवा
अभिप्रेरणा के सम्प्रत्यय की विवेचना कीजिए और प्रमुख सामाजिक मनोवैज्ञानिक प्रेरकों का संक्षिप्त वर्णन कीजिए।
अथवा
अभिप्रेरकों के प्रकारों का विस्तृत वर्णन कीजिये।
लघु प्रश्न
1. भूख अन्तर्नोद की संक्षिप्त व्याख्या कीजिए।
2. प्यास अन्तर्नोद की संक्षिप्त व्याख्या कीजिए।
3. उपलब्धि अभिप्रेरक से आप क्या समझते है?
4. शक्ति अभिप्रेरक से आप क्या समझते है? }
5. आक्रमकता प्रेरक क्या है? स्पष्ट कीजिए।
6. अनुमोदन प्रेरक क्या है? स्पष्ट कीजिए।
7. किन्हीं दो अर्जित उत्प्रेरकों का वर्णन कीजिए।

उत्तर-

अभिप्रेरणाओं के प्रकार - अभिप्रेरकों को मुख्य दो भागों में बाट सकते हैं -

जैविक प्रेरक (Biological Motives)

जैविक प्रेरक व्यक्ति में जन्म के समय से ही मौजूद होते हैं। इसके अभाव में प्राणी जीवित नहीं रह सकता है। प्रमुख जैविक प्रेरको का वर्णन निम्नलिखित है-

1. भूख (Hungry) - प्राणी को भोजन से वंचित करने पर आमाशय में सकुचन होता है, जिससे व्यक्ति को भूख का अनुभव होता है। इसे भूख दर्द (Hunger pain) भी कहते हैं। इसे मनोवैज्ञानिकों ने भूख का स्थानीय उद्दीपक सिद्धान्त (Local stimulus theory of Hunger) कहा है। इस सन्दर्भ में कैनन ने एक प्रयोग किया और पाया कि आमाशय में संकुचन के कारण भूख का अनुभव होता है। आधुनिक मनोवैज्ञानिको ने पाया कि जब व्यक्ति के खून में चीनी (Sugar) की मात्रा कम हो जाती है तब भूख का अनुभव होता है।

2. प्यास (Thirst) - कैनन ने बताया कि मुँह के भीतर गीलेपन में अत्यधिक कमी से हमे प्यास लगती है। इसे प्यास का स्थानीय उद्दीपक सिद्धान्त (Local theory of Thirst) कहते हैं। शरीर-क्रिया मनोवैज्ञानिकों ने प्यास की व्याख्या करने के लिए कई शारीरिक आधार बताये हैं।

3. यौन (Sex) - यह अन्तर्नोद व्यक्ति के व्यवहार को अन्य जैविक नोदों की अपेक्षा अधिक प्रभावित करता है। अंडकोष (Testis) एवं अडाशय (Ovary) से निकलने वाले हारमोन्स काम अभिप्रेरणा के कारण माने जाते हैं। अंडकोष से एड्रोजेन (Androgen) तथा अंडाशय से इस्ट्रोजेन (Estrogen) नामक हारमोन्स निकलता है। निम्न स्तरीय प्राणियों में इन हारमोन्स का प्रभाव अधिक पड़ता है। मनुष्यों में इस अन्तर्नोद की सक्रियता पर सामाजिक एवं सांस्कृतिक कारकों का विशेष प्रभाव पड़ता है। इस अन्तर्नोद पर भी हाइपोथैलेमस का नियंत्रण प्रमाणित हुआ है। क्लार्क, 1942 का निष्कर्ष है कि अग्रहाइपोथैलेमस के मध्य भाग में आघात करने से लैंगिग व्यवहार समाप्त हो जाते हैं।

सामाजिक अभिप्रेरक
(Social Motives)

इन्हें अर्जित प्रेरक (Acquired Motives) भी कहते हैं। ये प्रेरक जन्म से व्यक्ति में मौजूद नहीं होते हैं, बल्कि व्यक्ति अपने जीवनकाल में सामाजिक रूप से सीखता है। इन प्रेरकों के बिना व्यक्ति जीवित तो रह सकता है किन्तु सामाजिक रूप से उसका जीवित रहना संभव नहीं है। यह अभिप्रेरक निम्नलिखित हैं-

1. उपलब्धि अभिप्रेरक (Achievement Motive) उपलब्धि की आवश्यकता को उपलब्धि अभिप्रेरक कहते हैं। मन, फर्नाल्ड व फर्नाल्ड (Munn, Fernald and Fernald, 1972) के अनुसार, “उपलब्धि अभिप्रेरक से तात्पर्य श्रेष्ठता का खास स्तर प्राप्त करने की इच्छा से होता है।"

2. सम्बन्धन अभिप्रेरक (Affiliation Motive) - सम्बन्धन को सामुदायिकता भी कहते हैं। समाज में साथ रहने की प्रवृत्ति को सम्बन्धन कहते हैं। विटेकर (Whittaker, 1972) के अनुसार, “जीवों में अपनी जातियों के साथ समूह में रहने की प्रवृत्ति को सामुदायिकता या सम्बन्धन व्यवहार की सज्ञा दी जाती है।

3. सत्ता अभिप्रेरक (Power Motive) - सत्ता की आवश्यकता व्यक्ति की प्रमुख आवश्यकता है। इस अभिप्रेरक द्वारा व्यक्ति अन्य व्यक्तियो पर अपना प्रभुत्व बनाता है।

4. आक्रमणशीलता (Aggression Motive) - आक्रमणशीलता एक प्रमुख सामाजिक अभिप्रेरक है। अक्रामकता की अभिव्यक्ति शारीरिक या शाब्दिक रूप से होती है। एटकिन्सन, एटकिन्सन तथा हिलगार्ड (1983) के अनुसार, 'यह वैसा व्यवहार है जिसका उद्देश्य दूसरों को शारीरिक रूप या शाब्दिक रूप से चोट पहुँचाना या दूसरों की सम्पत्ति को बर्बाद करना होता है। यह प्रेरक सार्वभौमिक होता है।" फ्रायड ने इसे जन्मजात अभिप्रेरक कहा है। फ्रायड ने इसकी प्रवृत्ति को मृत्यु-मूल प्रवृत्ति कहा है।

5. अनुमोदन अभिप्रेरक (Approval Motive) - अनुमोदन अभिप्रेरक से आशय दूसरे व्यक्ति से घनात्मक मूल्यांकन पाना होता है। यह अभिप्रेरक बच्चों तथा वयस्कों में अधिक होता है। जिन लोगों में अनुमोदन अभिप्रेरक अधिक होता है, वे समूह के नियमों एवं आदर्शों के अनुरूप व्यवहार अधिक करते हैं।

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